Buscamos propasionales, más que profesionales / Looking for propassionals, more than professionals

propasionalHemos inventado una nueva palabra para definir los profesionales que querrán las empresas del futuro: los propasionales.

En el libro “Prefiero morir a estudiar” defendemos que hay que diferenciar entre profesionales y propasionales.

Un profesional es aquel que gracias al entrenamiento de más de diez mil horas podemos decir que es experto en un tema. Un profesional es habilidoso. Un propasional es aquel que además de ser profesional, disfruta haciendo su trabajo y lo da todo para alcanzar la perfección. Un propasional, además de tener talento y habilidad trabaja con pasión.

¿Cómo podemos demostrar que somos propasionales? La forma de demostrar que somos propasionales es a través de la pasión con la que hemos realizado todos nuestros proyectos. Estamos seguros que en el futuro las organizaciones que contraten personas no las escogerán por su formación y sus títulos, sino por los proyectos que éstas hayan realizado y por la pasión con la que vivan su experiencia. Y también sabemos que la mayoría de profesiones del futuro están por inventar.

Si eres un propasional, cuéntanoslo. Nuestro nuevo libro incluirá historias de personas que han creado su profesión a partir de su pasión.

We have invented a new word to define the professionals who will want the companies of the future: propassionals.

In the book “I’d rather die to study” we defend the need to differentiate between professionals and propassionals.

A professional is one who through the training of more than ten thousand hours we can say that is an expert in a subject. A professional is skilled. A propassional is that in addition to being professional, enjoy doing their job and gives everything to achieve perfection. A propassional, in addition to talent and skill works with passion.

How can we show that we are propassionals? The way to show that we are propassionals is through the passion we have done all our projects. We are confident that in the future organizations do not hire people for their training and qualifications, they will choose people by the projects they have done and for the passion with which they live their experience. And we also know that most jobs of the future are to be invented.

If you are a propassional, tell us! Our new book will include stories of people who have created their profession from their passion.

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