Durante más de 15 años han pasado por mis sesiones de formación más de 3.000 personas que de manera práctica han aprendido cómo gestionar la innovación y la tecnología; y emprendedores con ideas de negocio que han aprendido a reflexionar sobre oportunidades de negocio realizando un plan de empresa.
En el año 2010 en europainnova decidimos hacer un primer paso para promocionar la cultura de la innovación y la creación de empresas entre los niños desarrollando Cuentinn, ya que después de muchos años formando a adultos creemos que hay que actuar antes para conseguir que en nuestro país hayan muchas más personas creativas, innovadoras y emprendedoras.
El método de las ideas a la acción es una simplificación de la metodología de europainnova «8 pasos para innovar» que tangibiliza cómo innovar en una organización. El método de las ideas a la acción está pensado para que niños y adolescentes aprendan a innovar entrenando su talento, y sobre todo para que otros formadores puedan enseñar el método de forma fácil y gráfica.
Así que estamos desarrollando materiales adecuados a partir de segundo de primaria en adelante, para formar a formadores en este método y para que puedan aplicarlo en sus clases y en el día a día de sus propios proyectos. Hay que educar para la acción y desencadenar «el pensamiento, la motivación y la acción».
El método de las ideas a la acción tiene 6 pasos:
- Imagina
- Pregunta y observa
- Busca y analiza
- Compara y decide
- Inventa y planea
- Crea
Y permite entrenar competencias como: proponerse objetivos, elaborar nuevas ideas, buscar soluciones, analizar posibilidades, tomar decisiones, planificar, llevar a cabo proyectos, evaluar lo hecho y autoevaluarse, extraer conclusiones, valorar las posibilidades de mejora.
Muy pronto lo contamos en un vídeo en youtube.
Propasional 