Enseñar a innovar versus a emprender

El año 2006 el Parlamento Europeo aprobó una recomendación a los estados miembros para la incorporación en sus currículos educativos de las competencias claves, que más tarde España desarrolla de forma similar.

Según esa recomendación de la Comisión Europea las competencias básicas son:

  • Lingüística
  • Numérica
  • Cultural
  • Científica
  • Técnica
  • Capacidad de aprender a aprender
  • Capacidad de aprender a emprender
  • Educación ciudadana

Propongo cambiar el enunciado de una de ellas: Capacidad de aprender a emprender por capacidad de aprender a innovar.

Yo defiendo que emprender es solo uno de los posibles resultados de innovar, y que por lo tanto es un concepto más amplio, más rico.

Innovar es un proceso que en el siglo XXI debería saber hacer cualquier organización y persona. Un proceso con una serie de actividades que se inicia generando ideas, que sigue con la selección de las ideas con más probabilidades de éxito, la gestión en tiempo de la transformación de estas ideas en acciones y la utilización/explotación/comercialización de los resultados.

Una de las frases que define mejor lo que es Innovar: “1% de inspiración y 99% de trabajo duro”, Peter Drucker.

Y una de las definiciones de innovación más acertadas: “La innovación es explotar con éxito nuevas ideas”. (UK DTI Innovation Unit, 1994).

Si aprendemos a innovar, aprendemos a transformar las ideas en acciones y también aprendemos a ser creativos, a tener iniciativa, a proponernos objetivos, a buscar soluciones, a tomar decisiones, a planificar y llevar a cabo proyectos,  a extraer conclusiones y valorar las posibilidades de mejora, a autoevaluarnos,… todas ellas competencias básicas para nuestra vida diaria.

Todo el mundo habla de innovación. Pero muy poquitos saben a que se refieren. Así que yo propongo enseñar a innovar ya en segundo de primaria. El método de las ideas de la acción ya lo estamos aplicando en escuelas de forma piloto.

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